Nach meiner Erfahrung kommt das VTA aktuell gerade im Bereich der Planung an personelle Grenzen. Ein entsprechendes Team, welches auch die gesamten Prozesse im VTA auf den Prüfstand stellen soll, kann daher nicht aus dem Personalbestand gedeckt werden. Gleichzeitig fällt es jedoch schwer ohne die konkreten Maßnahmen zu kennen von außen eine Mitarbeiterzahl vorzugeben.
Die Anzahl und Stärke des Planungsteams im VTA sollte abhängig gemacht werden von den Ergebnissen der Bestandsaufnahme und den Expertenworkshops. Das VTA bestimmt die Größe des Teams. Durch einen halbjährlichen Fortschrittsbericht an den Stadtrat kann dann beurteilt werden ob die Personalstärke für das Erreichen der Ziele ausreichend ist. Ziel sollte es sein das die Planung für Vision Zero von allen Mitarbeitern im VTA irgendwann gelebt wird. Dann kann die Personalstärke des "Vision Zero - Teams" auch wieder reduziert werden.
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